VP People & Organisation

Thermondo

Human Resources | Berlin, DE
2012 wurde Thermondo von Philipp Pausder, Florian Tetzlaff und Kristofer Fichtner gegründet, um die Energiewende mit innovativen Wärmelösungen voranzutreiben. Mit der Vision <2° (Kleiner zwei Grad) im Blick hat Thermondo den Heizungsmarkt neu gedacht und als Innovationsführer die Digitalisierung im Handwerk eingeführt. Heute ist Thermondo Deutschlands Nummer Eins im Heizungsbau. Über 15.000 Heizungswechsel haben unsere eigenen Handwerker schon durchgeführt. Basis hierfür ist die innovative Arbeit unseres Teams aus Tech-, Marketing-, Vertriebs-, Entwicklungs-, IT- und HR- Experten. 15.000 Schritte die wir deutschlandweit gemeinsam zur Energiewende gegangen sind.

Thermondo verbindet Handwerk mit Technologie. Wir geben unseren Fachkräften mehr an die Hand als einen Werkzeugkasten. Die administrative Vorplanung der Einsätze wird innovativ und zeitsparend von der Zentrale abgenommen. So treiben wir die Innovation stets voran und arbeiten gemeinsam an unserem Ziel: <2°

Werde ein Teil von Deutschlands Nummer Eins im Heizungsbau.
Werde bei Thermondo ein Held der Energiewende.

Was ist Deine Verantwortung?



  • Gemeinsam mit Deinem Team aus Business Partnern, Recruitern und People Operations Managern stellst Du die Weichen für unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg.

  • Als VP People bist Du Teil des erweiterten Leadershipboards und entwickelst aus unseren Businesszielen eine nachhaltig erfolgreiche People & Organisation Strategie.

  • Du implementierst und steuerst effiziente Recruiting-Prozesse und innovative Employer-Branding Initiativen, die unseren ambitionierten Wachstumszielen gerecht werden.

  • Das Managementteam hat in Dir einen starken Sparringspartner und kompetenten Berater in allen People Themen.

  • Durch Optimierung, Automatisierung und weitere Digitalisierung unserer HR Prozesse und Tools stellst Du die Skalierbarkeit unserer Organisation sicher.

  • Durch gezielte Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen machst Du Thermondo zu einem echten Employer of Choice für die besten Talente.

  • Unter Deiner Federführung entwickelt sich unsere hauseigene Thermondo Akademie zu einer echten Talentschmiede.

  • Du führst ein aussagekräftiges KPI System als Grundlage für alle relevanten HR Entscheidungen ein.



Welche Voraussetzungen tragen zu Deinem Erfolg bei?



  • In Deinen ca. 10 Jahren Erfahrung in der Personalarbeit hast Du die gesamte Klaviatur an People Themen kennengelernt.

  • Deine Leadership Skills konntest du bereits unter Beweis stellen und Du bist in der Lage auch erfahrene Kollegen weiter zu entwickeln und zu führen.

  • Deine größten Erfolge konntest Du in den Themen Recruiting und Entwicklung feiern. Hier bringst Du auch die meiste Erfahrung und das größte Know How mit.

  • Du schaffst es Dein Team auf Augenhöhe mit Vorbildfunktion und durch viel Kompetenz zu motivieren und zu führen.

  • Du treibst relevante People Themen proaktiv voran und bist dabei in der Lage, adressatengerecht zu kommunizieren.

  • All Deine Entscheidungen und Handlungen sind von unternehmerischem Denken geprägt.

  • Komplexe Zusammenhänge kannst Du auch unter sehr dynamischen Umständen schnell verstehen und einordnen.

  • Du bist ein durchsetzungstarker Change Manager, der sehr entscheidungsstark arbeitet.

  • Dein tägliches Arbeiten ist geprägt von exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen sozialen Intelligenz, sowie Empathie.

  • Diversität ist bei Thermondo gelebter Alltag. Darauf hast Du richtig Lust und schaffst es immer wieder verschiedene „Welten“ (z.B. Startup und Handwerk) miteinander zu verbinden.

  • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.



Los geht's


Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!