Key Account Manager Junior - Jumia (Stage - 6 Mois)

Jumia

Sales | Douala, CM

Jumia est le leader panafricain des plateformes e-commerce. Fondé en 2012, la mission de Jumia vise à améliorer le quotidien sur le continent africain en utilisant la technologie comme moyen de fournir des produits et services innovants, utiles et abordables aux consommateurs, tout en aidant de nombreuses entreprises à atteindre ces derniers et croître via nos différentes plateformes.


 


Nos plateformes regroupent ainsi une place de marché (qui connecte consommateurs et vendeurs), une plateforme logistique (qui permet d’envoyer et de livrer les colis des vendeurs aux consommateurs) et nos services de paiement (qui facilitent les transactions entre nos différents membres). 


 


A travers ces plateformes, les consommateurs peuvent accéder à un large éventail de produits et de services, physiques et digitaux : mode, électronique, beauté mais aussi réservation d’hôtels, de vols, ou livraison de restaurants.


 


Avec plus de 3,000 salariés dans 14 pays couvrant 6 régions africaines, Jumia est riche de talents, locaux et internationaux, qui composent ses équipes à différents niveaux. Soutenue par des investisseurs de premier rang, la société s’engage à créer un impact durable en Afrique tout en offrant des opportunités uniques dans un environnement en pleine croissance : création d’emplois, acquisition et développement de nouvelles compétences, avec des responsabilités hors pair.


Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à nous rejoindre et à partager avec enthousiasme leur passion pour l’Afrique ! Cela vous correspond ? Alors, rejoignez notre belle aventure


 


Missions



  • On-boarding de nouveaux vendeurs pilotés par le HOC ou les KAM ;

  • Créer et mettre en ligne les produits des nouveaux sellers [mimimum 500 nouveaux skus/mois] ;

  • Rendre les nouveux sellers autonomes au niveau opérationnel;

  • Développer leurs chiffres dès le lancement du partenariat [planification des campagnes, négociation des VAS, etc.] ;

  • Gestion des stocks en consignment (stocks morts à pousser ou à retirer, replenish pour éviter les OOS et intégration de nouvelles références) ;

  • Relevé prix sur le marché traditionnel et dans les supermarchés pour les nouveaux produits;

  • Suivi des performances des nouveaux vendeurs : NMV, IS, OSS, PV & CR .


 


Qualifications Requises 



  • Bac+3 (Marketing et/ou Commercial);

  • Connaissance de MS_Excel, MS_PowerPoint, MS_Word.

  • Etre à l'aise avec les chiffres

  • Avoir une aisance orale : efficace en communication écrite et verbale 

  • Avoir l’approche & expérience commerciale prouvées

  • Faire preuve de rigueur et d’organisation

  • Apprécier le travail en équipe

  • Être orienté résultats et business 

  • Avoir le sens de l'organisation

  • Etre dynamique

  • Etre rigoureux

  • Etre capable de travailler sous pression

  • Etre proactif 


 


 Nous offrons:



  • Un stage de six mois avec possibilité de recrutement ;

  • Une éducation unique dans le lancement et la présentation de nouveaux concepts Internet ;

  • L'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique.