Teamlead Pre Sales / Leadwarming

Thermondo

Sales | Berlin, DE
2012 wurde Thermondo von Philipp Pausder, Florian Tetzlaff und Kristofer Fichtner gegründet, um die Energiewende mit innovativen Wärmelösungen voranzutreiben. Mit der Vision <2° (Kleiner zwei Grad) im Blick hat Thermondo den Heizungsmarkt neu gedacht und als Innovationsführer die Digitalisierung im Handwerk eingeführt. Heute ist Thermondo Deutschlands Nummer Eins im Heizungsbau. Über 15.000 Heizungswechsel haben unsere eigenen Handwerker schon durchgeführt. Basis hierfür ist die innovative Arbeit unseres Teams aus Tech-, Marketing-, Vertriebs-, Entwicklungs-, IT- und HR- Experten. 15.000 Schritte die wir deutschlandweit gemeinsam zur Energiewende gegangen sind.

Thermondo verbindet Handwerk mit Technologie. Wir geben unseren Fachkräften mehr an die Hand als einen Werkzeugkasten. Die administrative Vorplanung der Einsätze wird innovativ und zeitsparend von der Zentrale abgenommen. So treiben wir die Innovation stets voran und arbeiten gemeinsam an unserem Ziel: <2°

Werde ein Teil von Deutschlands Nummer Eins im Heizungsbau.
Werde bei Thermondo ein Held der Energiewende.

Was wir Dir bieten




  • Du arbeitest in einer tollen und offenen Arbeitsatmosphäre von unserem großzügigen Berliner Loftbüro aus

  • Kostenlose Getränke und frisches Obst sind selbstverständlich

  • Du erhältst eine marktgerechte Vergütung

  • Wir bieten Dir einen spannenden Job mit 30 Urlaubstagen 

  • Deine Arbeit macht Sinn: Was wir täglich erreichen, hat einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft - werde Teil der Energiewende!



Deine Aufgaben




  • Du bist verantwortlich für die operative Tagessteuerung und die Optimierung der Performanceziele Deines Teams

  • Du führst ein Team von ca. 12 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch. Die Sicherstellung der fachlichen und kommunikativen Qualität der Mitarbeiter gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die individuelle Leistungs- und Motivationsförderung der einzelnen Teammitglieder

  • Du bist der erste Ansprechpartner für die Belange Deiner Mitarbeiter und unterstützt sie in der Schnittstellenkommunikation mit anderen Bereichen

  • Du gestaltest und optimierst in Kooperation mit dem operativen Führungsteam Prozesse sowie Arbeitsabläufe zur Gewährleistung des reibungslosen Betriebsablaufes



Dein Profil




  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt, vorzugsweise hast Du Kenntnisse im Pre Sales Umfeld

  • Du hast dich in den letzten Jahren schon erfolgreich als disziplinarische Führungskraft einbringen können und greifst daher auf eine mehrjährige Führungserfahrung zurück

  • Du kannst die Ziele Deines Teams auf die einzelnen Mitarbeiter herunterbrechen und diese mit entsprechenden Werkzeugen fordern und fördern

  • Deine bisherige Tätigkeit war von einem Dienstleistungs- und Servicegedanken geprägt

  • Du bist in der Lage Reportinginstrumente für Deinen Bereich anzuwenden und darüber die Performanceziele Deines Teams zu verfolgen

  • Du verfügst über soziale Kompetenzen wie Wertschätzung, Feingefühl, Teamgeist und gehst als Vorbild und mit Herzblut täglichen Herausforderungen an



Bewerbungsprozess




  • Du lernst uns in einem Telefoninterview kennen

  • Besteht von beiden Seiten Interesse? Dann freuen wir uns über Deinen Besuch im Office für ein Vorstellungsgespräch mit Frank (Leadwarming) und Josi (HR)

  • Im letzten Schritt bekommst Du die Möglichkeit, potenzielle neue Kollegen zu treffen